Junior AP Accountant

✨ Dołącz do międzynarodowej firmy, która od lat jest liderem w segmencie marek premium w branży budowlanej. To organizacja obecna na wielu rynkach, łącząca stabilność, wysokie standardy pracy i realne możliwości rozwoju w środowisku, w którym wiedza, współpraca i otwartość mają znaczenie.

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w obszarze księgowości obejmując stanowisko: 
 

Junior AP Accountant

To rola dla osoby, która ma już pierwsze doświadczenie w księgowości i chce dalej rozwijać swoje kompetencje w międzynarodowym środowisku, korzystając z wiedzy ekspertów oraz współpracując z dostawcami i zespołami biznesowymi. Jeśli dobrze odnajdujesz się w pracy z fakturami i danymi, cenisz dokładność, a jednocześnie chcesz lepiej działać w zakresie Accounts Payable i stopniowo budować swoją specjalizację w obszarze finansów – ta rola może być kolejnym dobrym krokiem w Twojej karierze. 🎯

Twój zakres obowiązków:

• Księgowanie faktur dotyczących zakupionych usług i materiałów
• Rejestrowanie operacji gospodarczych i finansowych
• Prowadzenie i ewidencja obiegu dokumentacji księgowej zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości oraz polityką firmy
• Kontrola poprawności dokumentów księgowych oraz wyjaśnianie pojawiających się rozbieżności
• Uzgadnianie i rozliczanie sald z dostawcami
• Rozliczanie wydatków pracowniczych np. delegacje
• Przygotowywanie danych do miesięcznych raportów, zestawień oraz zamknięć okresów
• Udział w przygotowywaniu deklaracji VAT oraz VAT-UE

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: 

• Masz minimum rok doświadczenia w księgowości na podobnym stanowisku
• Posiadasz wykształcenie wyższe związane z finansami, rachunkowością, ekonomią lub pokrewnym kierunkiem
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum B2, co pozwala Ci na swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku
• Wykazujesz się praktyczną znajomość podstawowych zagadnień finansowo-księgowych
• Dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz sprawnie działać przy większej liczbie dokumentów oraz zadań
• Jesteś osobą dokładną, odpowiedzialną i zwracasz uwagę na szczegóły
• Masz analityczne podejście i dobrze czujesz się w pracy z danymi
• Potrafisz współpracować z innymi działami i aktywnie szukasz rozwiązań
• Cechuje Cię proaktywność i praktyczne podejście do powierzonych zadań

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku biznesowym,
  
• Znajomość systemów klasy ERP, w szczególności SAP,
  
• Doświadczenie w pracy z procesami AP, płatnościami lub rozliczeniami z dostawcami.
  

Nasz klient oferuje:

• Pełne wdrożenie w obowiązki: poznasz specyfikę firmy, procesy finansowe oraz narzędzia, z których będziesz korzystać na co dzień.
• Rozwój poziomy i dostęp do wiedzy: możliwość uczenia się od ekspertów z obszaru księgowości, finansów i controllingu.
• Międzynarodowe środowisko pracy: codzienna współpraca z zespołami i klientami z różnych rynków.
• Udział w usprawnianiu procesów: możliwość angażowania się w projekty, które realnie wpływają na jakość pracy i efektywność operacji finansowych.
• Stabilną organizację o globalnym zasięgu: pracę dla rozpoznawalnej marki premium o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Kursy i szkolenia wspierające rozwój kompetencji dopasowanych do Twojej roli i ścieżki zawodowej.
• Otwartą kulturę organizacyjną opartą na współpracy, zaangażowaniu i wymianie wiedzy.
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Model pracy hybrydowej: 4 dni pracy z biura i 1 dzień pracy zdalnej.
• Kafeteryjny system benefitów pozapłacowych, w tym karta sportowa, opieka medyczna i dodatkowe ubezpieczenie na życie.

Progres Permanent Recruitment to ekspercka linia biznesowa Grupy Progres w dziedzinie rekrutacji stałych.

Specjalizuje się w doborze specjalistów, menadżerów, kadry zarządzającej w sektorach takich jak: IT, Produkcja, Logistyka, Budownictwo, Finanse, Sprzedaż i SSC/BPO.

Chcąc sprostać oczekiwaniom Klientów wdraża innowacyjne rozwiązania, dopasowane do aktualnych wyzwań rynku pracy. Wykorzystuje najnowocześniejsze narzędzia i metody pozyskiwania pracowników, a także dba o Candidate i Customer Experience oraz Employer Branding swoich Klientów. 

Postaw na rozwój swojej kariery

Grupa Progres to organizacja z polskim kapitałem, która od 2002 roku oferuje nowoczesne rozwiązania HR dla biznesu. Wspieramy firmy na terenie całej Polski w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, optymalizacji procesów, doradztwa i szkoleń.

NR AGENCJI:  5088