Specjalista/ka ds. Sprzedaży

Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 20 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu.

Działamy na terenie całej Polski współpracując również z międzynarodowymi klientami. Wspólnie tworzymy niekorporacyjną kulturę i miejsce pracy. Jesteśmy otwarci, empatyczni i skupieni na pozytywnej współpracy. Stawiamy na wsparcie i wspólne poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań. Jeśli pragniesz dołączyć do miejsca, które zapewni Ci rozwój zawodowy oraz udział w kluczowych, międzynarodowych projektach mających realny wpływ na naszą organizację, to świetnie trafiłeś!

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista/ka ds. Sprzedaży

Lokalizacja: Rzeszów lub Lublin

Co możemy Ci zaoferować?

Wsparcie i pełne wdrożenie: Poznasz specyfikę pracy, procedury oraz systemy, które ułatwią Ci zrozumienie podejmowanych działań;
Samochód służbowy, również do użytku prywatnego;
Kulturę organizacji opartą na feedbacku i wymianie wiedzy;
Szkolenia w ramach Progres Akademii: Wewnętrzny program szkoleń i rozwoju kompetencji pracowników;
Stabilność zatrudnienia: Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku;
Kafeteryjny system benefitów: Opieka Medyczna Lux Med, karta sportowa Multisport, ubezpieczenie Allianz i wiele innych;
3 godzinki dla rodzinki: Zyskaj 3 dodatkowe godziny, by wyjść wcześniej z pracy i spędzić czas z bliskimi;
Wsparcie psychologiczne dla pracownika i jego rodziny;
Wspólne świętowanie urodzin oraz jubileuszy zatrudnienia;
Dodatkowe dni urlopu z okazji jubileuszy pracy;
Upominki świąteczne;
Integracje i wyjazdy firmowe.

Jakie będą Twoje zadania?

Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów Biznesowych w zakresie sprzedaży usług Grupy Progres;
Budowanie długofalowych relacji z Klientami oraz rozwijanie współpracy;
Prowadzenie rozmów biznesowych i definiowanie potrzeb Klienta;
Negocjowanie warunków współpracy;
Przygotowywanie ofert handlowych oraz umów;
Doradztwo dla Klientów z zakresu elastycznych form zatrudnienia oraz profesjonalnych usług HR;
Analiza rynku pod kątem potencjalnych Klientów;
Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i marżowych;
Reprezentowanie firmy na lokalnym rynku.

Nasze oczekiwania:

Min. rok doświadczenia w sprzedaży B2B;
Doświadczenie w sprzedaży usług HR będzie dodatkowym atutem;
Znajomość rynku usług HR - w szczególności pracy tymczasowej będzie dodatkowym atutem;
Umiejętność pozyskiwania nowych Klientów oraz rozwijania współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi;
Wysoka kultura osobista, komunikatywność i nastawienie na realizację celów;
Samodzielność, dobra organizacja pracy i gotowość do podejmowania inicjatywy;
Czynne prawo jazdy kat. B.