Księgowa / Księgowy ds. VAT i GL (K/M)

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy specjalizującej się w produkcji materiałów wykorzystywanych w budownictwie i wykończeniu wnętrz – poszukujemy osoby na stanowisko

Księgowa / Księgowy ds. VAT i GL (K/M)

• Lubliniec
• Umowa o pracę | Pełny etat | Praca hybrydowa (4 dni w biurze + 1 dzień zdalnie)

Masz doświadczenie w księgowości, samodzielnie przygotowujesz deklaracje VAT i VAT-UE oraz posiadasz praktyczną znajomość księgi głównej (GL) Ta oferta może być właśnie dla Ciebie!

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna przede wszystkim za rozliczenia VAT i VAT-UE oraz zadania związane z księgą główną (GL). Stanowisko obejmuje również bieżące procesy księgowe, w tym wybrane zadania z obszaru zobowiązań (AP). To możliwość wykorzystania dotychczasowego doświadczenia i dalszego rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji.

Twój zakres obowiązków:

• Samodzielne przygotowywanie deklaracji VAT i VAT-UE.
• Realizacja zadań z obszaru księgi głównej (GL), w tym księgowanie dokumentów, weryfikacja zapisów i uzgadnianie kont księgowych.
• Udział w procesach zamknięcia miesiąca oraz przygotowywaniu raportów i zestawień finansowych.
• Rejestrowanie i księgowanie bieżących operacji gospodarczych i finansowych.
• Weryfikacja poprawności dokumentów księgowych i wyjaśnianie rozbieżności.
• Księgowanie faktur zakupowych dotyczących usług i materiałów.
• Uzgadnianie sald i rozliczeń z dostawcami.
• Rozliczanie wydatków pracowniczych, w tym delegacji służbowych.
• Dbanie o prawidłowość dokumentacji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Współpraca z innymi działami oraz międzynarodowymi zespołami finansowymi.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie zawodowe w księgowości, szczególnie w obszarach VAT i księgi głównej (GL).
• Samodzielność w przygotowywaniu deklaracji VAT i VAT-UE.
• Praktyczna znajomość procesów księgi głównej (GL), w tym księgowania operacji, uzgadniania kont i udziału w zamknięciu miesiąca.
• Dobra znajomość zasad rachunkowości i przepisów dotyczących podatku VAT.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodną komunikację.
• Samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność analitycznego myślenia i współpracy zespołowej.

Mile widziane:

• Doświadczenie w obszarze Accounts Payable (AP), w szczególności w księgowaniu faktur zakupowych i rozliczaniu dostawców.
• Wykształcenie wyższe w zakresie finansów, rachunkowości, ekonomii lub kierunków pokrewnych.
• Doświadczenie zawodowe zdobyte w międzynarodowej organizacji.
• Znajomość systemów ERP, w szczególności SAP.
• Znajomość zagadnień związanych z tworzeniem i rozliczaniem rezerw oraz rozliczeń międzyokresowych kosztów.

Nasz klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.
• Pracę w modelu hybrydowym – 4 dni w tygodniu w biurze i 1 dzień zdalnie.
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarach VAT i GL oraz stopniowego poszerzania zakresu odpowiedzialności.
• Kompleksowy proces wdrożenia oraz wsparcie doświadczonego zespołu księgowego.
• Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Codzienną współpracę z zespołami finansowymi z różnych krajów.
• Możliwość udziału w projektach usprawniających procesy finansowo-księgowe.
• Dostęp do kursów i szkoleń wspierających rozwój kompetencji zawodowych.
• Przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy i dzieleniu się wiedzą.
• Kafeteryjny system benefitów pozapłacowych, obejmujący m.in. kartę sportową, prywatną opiekę medyczną oraz dodatkowe ubezpieczenie na życie.

Progres Permanent Recruitment to ekspercka linia biznesowa Grupy Progres w dziedzinie rekrutacji stałych.

Specjalizuje się w doborze specjalistów, menadżerów, kadry zarządzającej w sektorach takich jak: IT, Produkcja, Logistyka, Budownictwo, Finanse, Sprzedaż i SSC/BPO.

Chcąc sprostać oczekiwaniom Klientów wdraża innowacyjne rozwiązania, dopasowane do aktualnych wyzwań rynku pracy. Wykorzystuje najnowocześniejsze narzędzia i metody pozyskiwania pracowników, a także dba o Candidate i Customer Experience oraz Employer Branding swoich Klientów. 

Postaw na rozwój swojej kariery

Grupa Progres to organizacja z polskim kapitałem, która od 2002 roku oferuje nowoczesne rozwiązania HR dla biznesu. Wspieramy firmy na terenie całej Polski w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, optymalizacji procesów, doradztwa i szkoleń.

NR AGENCJI:  5088